Top!Job
Förderung für steirische KMU zur Schaffung attraktiver Arbeitsplätze in digitalen Arbeitswelten. Modul XS: 70 % bis max. 3 000 €; Modul XL: 50 % bis max. 25 000 €. Anträge bis 30.06.2027 möglich.
Entdecke dein Potenzial mit KI-Unterstützung
- Finde heraus, ob diese Förderung zu deinem Vorhaben passt
- Entwickle deinen Antrag gemeinsam mit KI
- Lass dich mit vielen weiteren passenden Förderungen matchen
Förderkriterien
Förderziel
Ziel der Förderungsaktion Top!Job ist es, Unternehmen und deren ArbeitnehmerInnen fit für die aktuellen Herausforderungen der modernen, digitalen Arbeitswelt zu machen. Arbeitsbedingungen sollen attraktiv gestaltet und die Chancen der Digitalisierung genutzt werden.
Förderfähige Ausgaben
- Personalkosten
- Sachkosten
- externe Beratungskosten
Nicht förderfähige Ausgaben
- laufende Kosten für Websites oder Software
- Investitionen ohne Digitalisierungsfokus
- Mitarbeiterevents
Antragsberechtigt
- Unternehmen
Zuwendungsvoraussetzungen
- Sitz oder Betriebsstätte in der Steiermark
- Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen
- Antrag vor Projektbeginn über das SFG-Portal einreichen
Benötigte Dokumente zur Bewerbung
- Kurzinformation Top!Job
- Detailinformation Top!Job
- De-minimis-Erklärung
Bewertungskriterien
- Digitalisierungsbezug
- Fokus auf Fachkräftegewinnung
- Nachhaltige Personalentwicklung
Beschreibung
Das Förderprogramm Top!Job richtet sich gezielt an kleinste, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit Sitz oder Betriebsstätte in der Steiermark und verfolgt das Ziel, Personalentwicklung und Arbeitsumgebung fit für die moderne, digitale Arbeitswelt zu machen. Gefördert werden zwei Module: Modul XS gewährt einen Zuschuss von 70 % der anrechenbaren Kosten bis maximal 3 000 Euro bei Mindestprojektvolumen von 1 000 Euro; Modul XL unterstützt strategische Neuausrichtungen mit 50 % der förderfähigen Ausgaben bis zu 25 000 Euro bei einem Mindestvolumen von 5 000 Euro. Die Projektlaufzeit umfasst bis zu 18 Monate, Anträge können bis zum 30. Juni 2027 eingereicht werden. Die Abwicklung erfolgt digital über das SFG-Portal, wobei Förderungsanträge vor Projektbeginn vorzulegen sind.
Top!Job fördert Maßnahmen zur Analyse der Personalsituation, Unternehmenskultur, Führung, Employer Branding, digitale Recruiting- und Onboardingprozesse, betriebliche Gesundheitsförderung sowie moderne Lehrlingsausbildung. Anerkannt werden Personalkosten, Sachkosten und externe Beratungskosten; laufende Ausgaben für Websites, Software ohne Digitalisierungsfokus und Mitarbeiterevents sind ausgeschlossen. Die Entscheidung erfolgt nach Kriterien wie Digitalisierungsbezug, Fokus auf Fachkräftegewinnung und nachhaltige Personalentwicklung. Geförderte Unternehmen erhalten Expertise und finanzielle Unterstützung, um attraktive, technologiegestützte Arbeitsplätze zu schaffen und langfristige Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Wandel zu sichern. Benötigt werden Kurzinformation, Detailinformation und De-minimis-Erklärung.