Add-on Fellowships for Interdisciplinary Science and Transfer
Die „Add-on Fellowships“ der Joachim Herz Stiftung unterstützen exzellente Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen bei der Weiterentwicklung des Transferpotenzials interdisziplinärer Forschungsvorhaben im Themenschwerpunkt „Ressourcen der Zukunft“. Nächster Call vom 12.01.2026 bis 22.03.2026.
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Förderkriterien
Förderziel
Förderung von Wissenschaftler:innen aus Ingenieur-, Wirtschafts- und Lebenswissenschaften zur Entwicklung und Verwertung des Transferpotenzials interdisziplinärer Forschungsvorhaben im Themenfeld „Ressourcen der Zukunft“.
Förderfähige Ausgaben
- Reisekosten und Teilnahmegebühren für Forschungsaufenthalte, Konferenzen und Weiterbildungen
- Anschaffung besonderer Hilfsmittel (Hard- oder Software)
- Datenerwerb oder Datenerhebung
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Transferpotenzials
- Finanzierung eigener wissenschaftlicher Tagungen und Aktivitäten in der Wissenschaftskommunikation
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Antragsberechtigt
- Privatpersonen
Zuwendungsvoraussetzungen
- Doktorand:innen, Postdocs oder Junior-Professor:innen (ohne Tenure-Track-Option)
- Anstellung an einer Hochschule oder gemeinnützigen Forschungseinrichtung in Deutschland oder anderweitige Finanzierung der Forschung dort
Benötigte Dokumente zur Bewerbung
- Bewerbungsformular mit Motivation, Projektbeschreibung und Transferpotenzial (max. 1,5 DIN A4 Seiten)
- Beschreibung des geplanten Mitteleinsatzes (max. 0,5 DIN A4 Seiten)
- Tabellarischer Lebenslauf inkl. Publikationsliste (max. 4 DIN A4 Seiten)
- Leistungsnachweise (Studienabschlusszeugnis/Transcript of Records, ggf. Promotionsurkunde)
- Stellungnahme der Gruppenleiter:in/Betreuer:in zur fachlichen Eignung und Qualifikation
Beschreibung
Die Add-on Fellowships der Joachim Herz Stiftung stärken exzellente Nachwuchswissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen dabei, das Transferpotenzial interdisziplinärer Forschungsvorhaben im Schwerpunkt „Ressourcen der Zukunft“ auszubauen. Gefördert werden bis zu 80 Doktorand:innen, Postdocs und Junior-Professor:innen (ohne Tenure-Track-Option) aus Ingenieur-, Wirtschafts- und Lebenswissenschaften, die an Hochschulen oder gemeinnützigen Forschungseinrichtungen in Deutschland tätig sind oder deren Forschung hier finanziert wird. Über einen Zeitraum von 24 Monaten stehen bis zu 15.000 € bereit, ergänzt um bis zu 3.000 € für Chancengleichheitsmaßnahmen wie Kinderbetreuung oder Pflege, um wissenschaftliche Arbeit und familiäre Verpflichtungen zu vereinbaren. Begleitend bietet das Programm ein Netzwerk aus jungen Wissenschaftler:innen, Alumni sowie thematische Meetings zu Transfersensibilisierung, Karriereplanung und Wissenschaftskommunikation.
Die Fördermittel lassen sich flexibel für Reisekosten, Teilnahmegebühren bei Konferenzen und Weiterbildungen, Anschaffung spezieller Hard- und Software, Datenerhebung sowie Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Transferpotenzials einsetzen. Auch eigene wissenschaftliche Tagungen und Aktivitäten in der Wissenschaftskommunikation können finanziert werden. Bewerbungsunterlagen umfassen ein ausgefülltes Formular mit Motivation und Projektbeschreibung (max. 1,5 DIN A4), eine Budgetplanung (max. 0,5 DIN A4), einen tabellarischen Lebenslauf mit Publikationsliste (max. 4 DIN A4), Leistungsnachweise sowie eine fachliche Stellungnahme der betreuenden Gruppe. Der nächste Call für Einreichungen läuft vom 12. Januar bis 22. März 2026. Interessierte Forschungsteams profitieren von der ideellen und finanziellen Förderung, um wissenschaftliche Erkenntnisse wirkungsvoll in Wirtschaft und Gesellschaft zu übertragen.
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