Diversity in KMU

Die Fördermaßnahme „Diversity in KMU“ der Bremer Aufbau-Bank (BAB) richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz oder Betriebsstätte im Land Bremen, die innovative Strategien zur Förderung vielfältiger Personalstrukturen und zur Verringerung von Gender Gaps entwickeln möchten. Mit Mitteln aus dem Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) kofinanziert, unterstützt das Programm interdisziplinäre Arbeitswelten, in denen unterschiedliche Talente, Perspektiven und Kompetenzen zusammenwirken. Insbesondere Initiativen zur Steigerung der Gendergerechtigkeit, zur Sensibilisierung für Vielfaltsthemen und zur Etablierung von inklusiven Prozessen werden gefördert. Als zentrales Ziel gilt die Etablierung von Diversity-Kennzahlen sowie die Integration von Vielfaltsbotschafter:innen und flexiblen Arbeitsmodellen, um ein nachhaltiges Bewusstsein für Chancengleichheit zu schaffen.

Gefördert werden nicht rückzahlbare Zuschüsse bis zu einer Höhe von 150.000 € pro Projekt bei einer Förderquote von 50 %. Förderfähige Ausgaben umfassen sozialversicherungspflichtige Personalkosten, Anschaffungs- und Implementierungskosten für Software und Tools, Material- und Betriebskosten sowie wissensvermittelnde Tätigkeiten wie Coaching, Seminare und Workshops. Voraussetzung für eine Zuwendung ist der Projektbeginn erst nach Antragstellung und Genehmigung sowie die Einreichung einer Projektskizze, einer ausführlichen Projektbeschreibung und des förmlichen Antrags. Eine fortlaufende Antragstellung ist möglich, solange Mittel verfügbar sind. Bewertet werden insbesondere der Innovationsgehalt der Maßnahmen und ihr Beitrag zur Erhöhung der Vielfalt und Gendergerechtigkeit. Dieses Förderangebot eröffnet KMU die Chance, zukunftsweisende Diversity-Projekte zu realisieren und den Wirtschaftsstandort Bremen nachhaltig zu stärken.