Government in transition – how governments change the way they work and prepare the civil service for the future

Das EU-Forschungsprogramm Horizon Europe schreibt im Thema „Government in transition – how governments change the way they work and prepare the civil service for the future“ grenzüberschreitende und interdisziplinäre Projekte aus, die zukunftsweisende Governance-Paradigmen und innovative Konzepte der öffentlichen Verwaltung untersuchen. Öffentliche Einrichtungen, Bildungsträger, gemeinnützige Organisationen, Unternehmen, Genossenschaften, Vereine, Stiftungen sowie Privatpersonen aus EU-Mitgliedstaaten und assoziierten Ländern können sich mit Forschungs-, Innovations- oder Koordinierungsmaßnahmen bewerben. Gefördert werden u. a. Personal-, Sach- und Reisekosten, Subunternehmer- und Publikationsausgaben zu 100 % im Umfang von 3,5 bis 4 Mio. € pro Projekt. Ziel ist es, interne Innovationsprozesse, HR-Strategien sowie agile Organisationsentwicklungen im öffentlichen Dienst zu erproben und Empfehlungen zur Stärkung des öffentlichen Sektors zu erarbeiten. Bewerbungen müssen bis zum 23. September 2026 eingereicht werden.

Im Mittelpunkt stehen drei inhaltliche Schwerpunkte: Erstens neue Governance-Ansätze wie anticipatory governance, agile Leadership und offene Regierungsführung. Zweitens innovative Verfahren der Politik- und Serviceentwicklung, beispielsweise beteiligungsorientierte Entscheidungsprozesse oder technologiegestützte Experimente. Drittens Konzepte für zukunftsfähiges Personalmanagement und Mitarbeiterbefähigung im öffentlichen Dienst durch Intrapreneurship, Upskilling und resilienzorientierte Organisationsstrukturen. Die Bewertung erfolgt nach wissenschaftlicher Exzellenz, erwarteter Wirkung auf Politik und Verwaltungspraxis sowie Qualität der Projektumsetzung. Ein detaillierter Kostenplan, Lebensläufe der Forschungspersonen, Ethik-Selbstbewertung sowie Standard-Antragsformular (Part A & B) sind Teil der Bewerbung. Der Wettbewerb richtet sich primär an Ministerien, Behörden und Verwaltungen auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene, die innovativ den öffentlichen Dienst für künftige Herausforderungen und technologische Disruptionen rüsten möchten.