Jobcoaching

In Wien bietet das Programm Jobcoaching branchenübergreifend direkte, individuelle Unterstützung am Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen. Durch den Einsatz erfahrener Jobcoach:innen werden fachliche, kommunikative und soziale Kompetenzen gestärkt und angepasst an konkrete Anforderungen des Arbeitsumfeldes. Ziel ist die nachhaltige berufliche Inklusion sowie die Sicherung einer existenzsichernden Erwerbstätigkeit im allgemeinen Arbeitsmarkt. Parallel dazu werden Betriebe und Kolleg:innen für die spezifischen Bedürfnisse sensibilisiert, um ein barrierefreies, wertschätzendes Miteinander zu fördern. Über individuelle Beratung, begleitete Trainingssequenzen und gezielte Sensibilisierungsmaßnahmen entsteht ein ganzheitliches Unterstützungsnetzwerk, das die Selbstständigkeit der Teilnehmenden steigert und langfristige Kooperationsstrukturen im Betrieb etabliert. Die Maßnahme ist fest in den Förderbereichen Arbeit und Soziales verankert und verbindet fachliche Unterstützung mit sozialer Begleitung.

Förderberechtigt sind öffentliche Einrichtungen, gemeinnützige Organisationen, Bildungsträger und Unternehmen aller Größenordnungen. Der Zuschuss deckt insbesondere Personalkosten für Jobcoach:innen, Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und Sachmittel ab; nicht förderfähig sind Investitions- und rückwirkende Ausgaben. Das Programm ist fortlaufend geöffnet – Anträge können jederzeit gestellt werden. Als Bewertungskriterien gelten die fachliche Qualifikation der Antragstellenden, die Relevanz für die Zielgruppe und die Nachhaltigkeit der Maßnahme. Für die Antragstellung sind ein Nachweis erfolgreicher Tätigkeit in der Berufsvorbereitung von Menschen mit Behinderungen, eine Projektbeschreibung sowie ein Finanzierungsplan einzureichen. Damit leistet das Jobcoaching einen wesentlichen Beitrag zu inklusiver Beschäftigung und chancengleichem Zugang zum Arbeitsmarkt.