Landesprogramm „Jugend in Arbeit“
Wenn Sie Maßnahmen zur Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt planen und durchführen, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss bekommen.
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Förderkriterien
Förderziel
Das Saarland unterstützt Maßnahmen zur Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Gefördert werden unter anderem die Einrichtung von überregionaler und regionaler Jugendkoordination, aufsuchende Sozialarbeit sowie berufliche Aktivierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Fachkräftesituation.
Förderfähige Ausgaben
- Personalaufwendungen
- Sachkosten
Antragsberechtigt
- Unternehmen
- Öffentliche Einrichtungen
Zuwendungsvoraussetzungen
- Sitz oder Niederlassung im Saarland
- Maßnahmen tragen zur Fachkräftesicherung (Berufliche Ausbildung, Aktivierung von Arbeitsuchenden) bei
- Nachweis von Erfahrung in der Beratung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Personal mit ausreichender Qualifikation
Benötigte Dokumente zur Bewerbung
- Kurzantrag
- Langantrag
- Projektkonzeption
- Personalliste
- Kosten- und Finanzierungsplan
- Kofinanzierungsnachweise
- Unterschriftsblatt
- Checkliste
Bewertungskriterien
- Inhaltliche Übereinstimmung mit dem ESF+-Programm
- Formale Anforderungen und Vollständigkeit der Unterlagen
- Prüfung der Zuschussfähigkeit der Ausgaben
- Übereinstimmung mit den nationalen Fördergrundsätzen
Beschreibung
Das Landesprogramm „Jugend in Arbeit“ im Saarland fördert innovative Maßnahmen zur Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Es richtet sich gezielt an Organisationen und Einrichtungen, die ihre Angebote an den Übergang von Schule zu Beruf anpassen möchten. Mit einem starken Fokus auf soziale Integration unterstützt das Programm Initiativen wie die Etablierung überregionaler und regionaler Jugendkoordinationen sowie aufsuchender Sozialarbeit, um individuelle Bedarfe und Mehrfachbelastungen in den Blick zu nehmen. Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, die den nahtlosen Übergang in den regulären Arbeitsmarkt unterstützen und gleichzeitig die regionale Fachkräftesicherung stärken.
Die Förderung wird in Form eines Zuschusses gewährt und deckt bis zu 90% der förderfähigen Ausgaben, etwa für Personalaufwendungen und Sachkosten, ab. Antragsberechtigt sind Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen mit Sitz oder Niederlassung im Saarland, die über Erfahrungen in der Beratung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen verfügen. Das Programm unterstützt dabei nicht nur klassische Berufsbildungsmaßnahmen, sondern auch individuell zugeschnittene Aktivierungs- und Qualifizierungsangebote. Durch die Bereitstellung spezialisierter Beratungskräfte, fachpraktischer Anleitungen und qualifizierter Lehrkräfte wird eine umfassende Betreuung gewährleistet. Diese Maßnahmen tragen maßgeblich dazu bei, benachteiligte Zielgruppen gezielt zu unterstützen und langfristige Perspektiven im Bereich der beruflichen Ausbildung zu eröffnen.
Mit einer jährlichen Fördersumme von bis zu 55.000 Euro pro Vollzeitstelle bietet das Programm finanzielle Impulse zur Umsetzung von Projekten am regionalen Arbeitsmarkt. Der Antragsprozess umfasst mehrere Dokumente wie Kurzantrag, Langantrag, Projektkonzeption, Personalliste sowie einen detaillierten Kosten- und Finanzierungsplan. Dabei werden sowohl die inhaltliche Passung zu den ESF+-Förderprogrammen als auch die formale Vollständigkeit der Unterlagen bewertet. Durch diese enge Abstimmung wird sichergestellt, dass die zu fördernden Maßnahmen den nationalen und europäischen Fördergrundsätzen entsprechen. Die rechtzeitige Einreichung der Anträge vor Beginn der Maßnahmen ermöglicht eine zügige Prüfung und Bewilligung der Zuschüsse, womit das Programm eine nachhaltige Unterstützung zur Integration und Qualifizierung Jugendlicher und junger Erwachsener bietet.
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