Mentorship Program (People Partner for Good, PP4G) – Personio Foundation
Kostenloses Mentoring-Programm für HR-Professionals gemeinnütziger Organisationen mit erfahrenen HR-Mentor:innen aus dem privaten Sektor für strukturierte 1:1-Sessions über 6–12 Monate.
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Förderkriterien
Förderziel
Förderung und Stärkung von HR-Kompetenzen in gemeinnützigen Organisationen durch praxisnahe Beratung und Austausch mit erfahrenen HR-Expert:innen aus dem privaten Sektor.
Antragsberechtigt
- Gemeinnützige Organisationen
Zuwendungsvoraussetzungen
- Tätigkeit als HR-Professional in einer gemeinnützigen Organisation
Benötigte Dokumente zur Bewerbung
- Online-Anmeldeformular
Bewertungskriterien
- Match basierend auf Erfahrung, Fokusbereich und Verfügbarkeit
Beschreibung
Die Personio Foundation fördert mit ihrem kostenlosen Mentoring-Programm „People Partner for Good“ HR-Professional:innen gemeinnütziger Organisationen in ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten ermöglicht das Programm strukturierte 1:1-Sessions mit erfahrenen HR-Mentor:innen aus dem privaten Sektor. Anhand praxisnaher Fallbeispiele und individueller Erfahrungsberichte werden wesentliche Personalprozesse – von der Talentrekrutierung bis zur Mitarbeiter:innenbindung – weiterentwickelt. Ziel ist es, strategische und operative Herausforderungen gemeinsam zu meistern und so die personelle Handlungsfähigkeit gemeinnütziger Teams nachhaltig zu stärken.
Teilnahmeberechtigt sind hauptamtlich Tätige im HR-Bereich gemeinnütziger Einrichtungen, die gezielt an ihrer Personalarbeit feilen möchten. Die Auswahl erfolgt anhand eines ganzheitlichen Matching-Prozesses, der Erfahrungshintergrund, inhaltliche Schwerpunkte und zeitliche Verfügbarkeit berücksichtigt. Interessierte füllen ein kurzes Online-Anmeldeformular aus, das jederzeit verfügbar ist, da die Anmeldung fortlaufend möglich ist. Durch regelmäßiges Feedback während der sechs- bis zwölfmonatigen Laufzeit wird sichergestellt, dass die Zusammenarbeit wirkungsvoll bleibt. Dieses Angebot richtet sich an alle, die am Austausch mit privaten HR-Expert:innen partizipieren und ihre eigene Expertise im Nonprofit-Sektor nachhaltig ausbauen möchten.
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