Projektförderung der Dr. Hans-Jürgen Schinzler Stiftung
Die Dr. Hans-Jürgen Schinzler Stiftung fördert Projekte im Kontext Corporate Volunteering, stellt Spendenkonten bereit und unterstützt Mitarbeitende mit Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement.
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Förderkriterien
Förderziel
Unterstützung von ehrenamtlichen Projekten im Sinne der Förderrichtlinien der Dr. Hans-Jürgen Schinzler Stiftung. Bereitstellung finanzieller Mittel für Projekte und Ermöglichung von Sonderurlaub für Corporate Volunteering zur Stärkung des sozialen Engagements.
Antragsberechtigt
- Privatpersonen
Zuwendungsvoraussetzungen
- Projekt muss den Förderrichtlinien der Stiftung entsprechen
- Nachweis der ehrenamtlichen Tätigkeit
- Mitgliedschaft bzw. Anstellung bei Munich Re
Benötigte Dokumente zur Bewerbung
- Ausgefüllter Antrag auf Sonderurlaub für Corporate Volunteering
Bewertungskriterien
- Einhaltung der Förderrichtlinien
- Sozialer Nutzen des Projekts
- Nachhaltigkeit des Engagements
Beschreibung
Die Projektförderung der Dr. Hans-Jürgen Schinzler Stiftung richtet sich an ehrenamtlich engagierte Mitarbeiter:innen der Munich Re und unterstützt bundesweit Initiativen in den Bereichen gesellschaftlicher Zusammenhalt, Kinder und Jugendliche, Kultur, Gesundheit, Umwelt- und Naturschutz, Forschung & Innovation sowie Energieeffizienz & Klimaschutz. Im Rahmen des Corporate Volunteering werden finanziell Mittel zur Verfügung gestellt und spezielle Spendenkonten bereitgestellt, um die Umsetzung nachhaltiger Projektideen zu erleichtern. Parallel dazu räumt die Munich Re den Teilnehmer:innen die Möglichkeit ein, für nachgewiesenes ehrenamtliches Engagement bis zu zwei zusätzliche Sonderurlaubstage pro Jahr zu erhalten. Diese Kombination aus finanzieller und zeitlicher Förderung zielt darauf ab, den sozialen Mehrwert und die Kontinuität des freiwilligen Engagements langfristig zu stärken.
Voraussetzung für eine Förderung ist die Einhaltung der Förderrichtlinien der Stiftung sowie der Nachweis der ehrenamtlichen Tätigkeit und der Anstellung bei Munich Re. Bewertungskriterien sind die Übereinstimmung mit den Stiftungszielen, der gesamtgesellschaftliche Nutzen des Projekts und dessen Nachhaltigkeit. Anträge auf Sonderurlaub können ganzjährig gestellt werden, indem das ausgefüllte Formular „Antrag auf Sonderurlaub für Corporate Volunteering“ eingereicht wird. Auf diese Weise werden engagierte Mitarbeiter:innen und engagierte Privatpersonen gleichermaßen befähigt, zukunftsweisende Projekte umzusetzen und das soziale Gefüge in Deutschland aktiv mitzugestalten.>
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