Refundierung der Entgelterhöhung für das Pflege- und Betreuungspersonal gemäß § 3 Abs. 2 Z 3 PFG

Die Refundierung der Entgelterhöhung für das Pflege- und Betreuungspersonal gemäß § 3 Abs. 2 Z 3 PFG unterstützt öffentliche Einrichtungen in Wien bei der vollständigen Abgeltung der im Jahr 2023 geleisteten Lohnanpassungen für Fachkräfte aus Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachassistenz, Pflegeassistenz sowie Sozialbetreuer:innen und Heimhelfer:innen. Über einen Zweckzuschuss des Bundes, der durch den Fonds Soziales Wien weitergeleitet wird, werden 100 % der außerordentlichen Entgelterhöhungskosten erstattet. Anträge können fortlaufend ab dem 01.01.2014 bis zur Ausschöpfung des Fördervolumens eingereicht werden. Als Rechtsgrundlage dient das Pflegeförderungsgesetz (PFG), welches die Auszahlung nach den verbindlichen „Kriterien zur Auszahlung der Mittel nach § 3 Abs. 2 Z 3 PFG“ regelt.

Förderberechtigt sind unselbstständig beschäftigte Angehörige des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachassistenz, Pflegeassistenz sowie Diplom- und Fach-Sozialbetreuer:innen und Heimhelfer:innen, die in Krankenanstalten, Langzeitpflegeeinrichtungen, mobilen Betreuungs- und Pflegediensten, Einrichtungen der Behindertenarbeit oder Kureinrichtungen tätig sind. Antragstellende müssen eine Aufstellung der Vollzeitäquivalente und Köpfe inklusive der rückerstatteten Entgelterhöhungskosten vorlegen, die entgeltgestaltende Vorschrift zur Nachweisführung beifügen sowie eine unterfertigte Selbsterklärung über die Auszahlung der Entgelterhöhung einreichen. Die Förderung fällt in die Bereiche Soziales, Gesundheit sowie Arbeit & Soziales und bietet öffentlichen Einrichtungen eine unkomplizierte Möglichkeit, die finanzielle Mehrbelastung durch Tarifsteigerungen komplett auszugleichen.