Top!Job - Der digitale Weg zu attraktiven Arbeitsplätzen
Die Förderaktion Top!Job der SFG unterstützt steirische KMU bei der Digitalisierung ihres Personalmanagements und der Schaffung attraktiver Arbeitsplätze durch bis zu 70% Förderung (max. 3.000 €). Anträge bis 30.06.2027 möglich.
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Förderkriterien
Förderziel
Die Schaffung attraktiver Arbeitsplätze in steirischen KMU durch Digitalisierung und strategische Personalentwicklung zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Fachkräften.
Förderfähige Ausgaben
- Sachkosten
- externe Beratungskosten
Nicht förderfähige Ausgaben
- Kosten ohne Projektbezug
- laufende Betriebs- und Personalkosten
- Investitionen ohne Digitalisierungsschwerpunkt
- MitarbeiterInnenevents
- Produktion bestehender Marketingmaterialien
- Mehr anzeigen
Antragsberechtigt
- Unternehmen
Zuwendungsvoraussetzungen
- Betriebsstätte in der Steiermark
- KMU mit weniger als 250 Mitarbeiter:innen und max. 50 Mio. € Jahresumsatz
- Antragstellung vor Projektbeginn
- Mindestprojektvolumen: 1 000 € (Modul XS) bzw. 5 000 € (Modul XL)
- Beihilfeobergrenze De-minimis: 300 000 € innerhalb von 3 Jahren
Benötigte Dokumente zur Bewerbung
- Projektbeschreibung
- Kostenplan/Kostenauswertung
- Gewerbeberechtigung
- Finanzierungsplan
- Stundennachweise (für interne Personalkosten XL)
Bewertungskriterien
- Potenzial zur Steigerung der Arbeitsplatzattraktivität
- Ganzheitlichkeit der Maßnahmen
- Nachhaltige Verankerung im Unternehmen
Beschreibung
Mit der Förderaktion Top!Job der Steirischen Wirtschaftsförderung erhalten steirische KMU bis zu 70 % Zuschuss (max. 3.000 €) für digital gestützte Personalmanagement-Projekte. Ziel ist die Schaffung attraktiver Arbeitsplätze durch die Kombination aus strategischer Personalentwicklung und modernen Technologien. Im Modul XS (Mindestvolumen: 1.000 €) werden externe Beratungs- und Sachkosten für Analysen der Personalsituation, Employer Branding, Recruiting & Onboarding oder den Einsatz digitaler Lernsysteme gefördert. Die Projektlaufzeit beträgt bis zu 18 Monate; Anträge können bis 30.06.2027 über das Online-Portal der SFG gestellt werden. Damit sollen Fachkräfte gewonnen und langfristig im Unternehmen gehalten werden.
Kleinste, kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz und Betriebsstätte in der Steiermark sowie einem Jahresumsatz von max. 50 Mio. € bzw. unter 250 Beschäftigten erfüllen die Fördervoraussetzungen. Das Modul XL für die strategische Neuausrichtung in digitale Arbeitswelten steht derzeit nicht zur Verfügung. Die De-minimis-Obergrenze von 300.000 € innerhalb von drei Jahren ist zu beachten. Projektausgaben ohne digitalen Bezug, laufende Betriebs- oder Personalkosten, Marketingmaterialien, Mitarbeiter:innen-Events, Arbeitskleidung oder Arbeitsplatzausstattung gelten als nicht förderfähig. Die Auswahl erfolgt anhand von Potenzial zur Steigerung der Arbeitsplatzattraktivität, Ganzheitlichkeit der Maßnahmen und nachhaltiger Verankerung im Unternehmen. Eine vollständige Projektbeschreibung samt Finanzierungsplan bildet die Grundlage für eine faire Bewertung. Anträge sind vor Projektbeginn und bis spätestens 30.06.2027 über das Online-Portal der SFG einzureichen und unterliegen regelmäßigen Cut-Off-Dates für die Priorisierung.