Zuschüsse zu Lohnkosten für Menschen mit Behinderung

Der Zuschuss zu Lohnkosten gemäß § 11 Abs. 2 des Kärntner Chancengleichheitsgesetzes unterstützt Arbeitgeber:innen in Kärnten bei der Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Feststellungsbescheid über eine Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt. Die Förderung erfolgt in Form eines direkten Zuschusses zu den Lohnkosten und stellt sicher, dass Beschäftigte mit Behinderung langfristig in den Betrieb integriert werden können. Da die Mittel nicht kumulativ mit Leistungen von AMS oder dem Sozialministeriumsservice eingesetzt werden dürfen, ist eine gezielte und transparente Budgetierung gewährleistet. Die Antragstellung ist jederzeit möglich und richtet sich an Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen im Bundesland Kärnten.

Gefördert werden ausschließlich die Lohnkosten für die beschäftigten Personen, wobei die Höhe des Zuschusses prozentual an der Lohnbemessungsgrundlage bemessen und durch einen Höchstbetrag begrenzt ist. Ein Rechtsanspruch auf Gewährung besteht nicht, jedoch ermöglicht das Förderinstrument eine individuelle Anpassung an betriebliche Bedarfe und eine nachhaltige Integration auf den Arbeitsmarkt. Interessierte Arbeitgeber:innen profitieren von einer schlanken Abwicklung ohne fixe Einreichfristen und werden durch die zentrale Fachabteilung für Chancengleichheit der Kärntner Landesregierung begleitet. Ziel ist es, gleiche Teilhabemöglichkeiten zu fördern und die Arbeitgeber:innen bei der Umsetzung gesetzlicher Gleichstellungsziele zu unterstützen.