Zuschüsse zur Verbesserung der Situation von Frauen im Ehrenamt

Die Zuschüsse zur Verbesserung der Situation von Frauen im Ehrenamt in Rheinland-Pfalz bieten eine gezielte Unterstützung von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für ehrenamtlich engagierte Frauen. Durch diese Förderung wird die Rahmenbedingung für ehrenamtliche Tätigkeiten verbessert, wodurch sowohl die persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung im sozialen Sektor gestärkt wird. Gemeinnützige Organisationen, die entsprechende Maßnahmen anbieten, profitieren von einem Zuschuss in Höhe von bis zu 1.300 € pro Maßnahme. Dabei kommen insbesondere Projekte in den Bereichen Frauenförderung sowie Arbeit und Soziales in Betracht, die praxisnahe Lösungsansätze zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Ehrenamt bieten.

Die Fördermaßnahme legt großen Wert auf eine nachhaltige Konzeption der geplanten Veranstaltungen und Weiterbildungsangebote. Um die beantragten Mittel zu erhalten, müssen Antragsteller:innen eine gesicherte Finanzierung des Vorhabens vorweisen sowie einen Eigenanteil von mindestens 10 % der zuschussfähigen Kosten beisteuern. Weiterhin ist eine detaillierte Kosten- und Finanzierungsplanung sowie eine umfassende Konzeption erforderlich. Als förderfähige Ausgaben gelten Honorare, Fahrtkosten, Raummiete, Technikkosten, Kinderbetreuung und Kosten für Veranstaltungshinweise. Diese Aufstellung ermöglicht es, eine transparente und nachvollziehbare Budgetierung sicherzustellen, die den Anforderungen der Zuschussvergabe entspricht.

Die kontinuierliche Förderung und die Möglichkeit der Antragstellung zu jedem Zeitpunkt machen dieses Programm besonders attraktiv für Träger, die gezielt Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen für ehrenamtlich tätige Frauen ins Leben rufen möchten. Die Zuschüsse tragen dazu bei, Kompetenzen zu erweitern und Handlungssicherheit im Ehrenamt zu stärken, wodurch sich langfristig auch positive Effekte auf die beruflichen Perspektiven ergeben können. Insgesamt stellt diese Förderinitiative eine wichtige Ressource dar, um die engagierte Arbeit von Frauen im sozialen Bereich nachhaltig zu unterstützen und ihre Präsenz in Leitungs- und Entscheidungsgremien zu fördern. Durch den gezielten Einsatz der Mittel wird die Qualität ehrenamtlicher Projekte verbessert und ein Beitrag zu einem inklusiven und zukunftsorientierten Ehrenamtssektor geleistet.