Preis / Auszeichnung

Big Impact Initiative Award 2026

Auszeichnung für besonders wirkungsstarke Initiativen queerer Unternehmensnetzwerke zur Förderung einer offenen und egalitären Arbeitswelt. Bewerbung bis 05.07.2026 möglich.

Engagement für gesellschaftlichen Zusammenhalt/Demokratie

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Förderkriterien

Bewerbungsfrist:
06.04. - 05.07.2026 Noch 13 Tage
Bewerbungslevel: Fortgeschritten
Region: Deutschland (bundesweit)

Förderziel

Der Award in der Kategorie „Big Impact Initiative“ zeichnet ein Unternehmensnetzwerk aus, das sich im vorangegangenen Jahr besonders aktiv für eine vernetzte, offene und egalitäre Arbeitswelt eingesetzt hat – unabhängig von sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder geschlechtlichem Ausdruck.

Antragsberechtigt

  • Unternehmen
  • Gemeinnützige Organisationen

Zuwendungsvoraussetzungen

  • Queeres Unternehmensnetzwerk
  • Aktive Initiative im vorangegangenen Jahr
  • Aktion innerhalb oder außerhalb des Unternehmens

Benötigte Dokumente zur Bewerbung

  1. Bewerbungsformular
  2. Kurzbeschreibung des Netzwerks
  3. Angaben zur Aktion und deren Impact
  4. Optional: Upload von Dokumenten (png, jpg, jpeg, pdf)

Bewertungskriterien

  • Wirkung der Initiative
  • Kreativität der Aktion
  • Engagement für queere Vielfalt am Arbeitsplatz

Beschreibung

Big Impact Initiative Award 2026 würdigt bundesweit queere Unternehmensnetzwerke, die durch kreative Aktionen und nachhaltiges Engagement eine offene, inklusive Arbeitswelt vorantreiben. Seit 2018 zeichnet die PrOut@Work-Foundation jährlich Initiativen aus, die sich unabhängig von sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder -ausdruck für gesellschaftlichen Zusammenhalt und Chancengleichheit einsetzen. Teilnahmeberechtigt sind juristische Personen des privaten und gemeinnützigen Sektors, insbesondere Unternehmensnetzwerke, die im Vorjahr eine eigenständige Aktion innerhalb oder außerhalb des Hauses umgesetzt haben und damit sichtbare Wirkung erzielt haben. Bewertet werden das Ausmaß der erzielten Veränderungen, die Innovationskraft der Initiative sowie das kontinuierliche Engagement für queere Vielfalt am Arbeitsplatz.

Interessierte Netzwerke reichen eine formlose Bewerbung bis einschließlich 05.07.2026 ein. Erforderliche Unterlagen umfassen ein ausgefülltes Bewerbungsformular, eine Kurzbeschreibung des Netzwerks sowie Angaben zu Aktion, Zielsetzung und erreichten Impact – ergänzt durch optionale Dokumentenuploads (png, jpg, jpeg, pdf). Die Jury achtet auf die Wirkungstiefe, kreative Umsetzung und Nachhaltigkeit der Maßnahmen. Mit dieser Auszeichnung erhalten die Preisträger:innen öffentliche Anerkennung, fachliche Sichtbarkeit und ein starkes Netzwerk von Expert:innen und Fördergeber:innen im Bereich Diversity & Inclusion. Das Preisformat stärkt das Bewusstsein für solidarische Unternehmens- und Organisationskultur und setzt ein klares Zeichen für eine gleichberechtigte Arbeitswelt. Eine Übersicht aller Anforderungen und das offizielle Anmeldeformular stehen über das Bewerbungsportal der PrOut@Work-Foundation zur Verfügung.

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