Clinician Scientist-Programme (DFG)
Förderinitiative „Clinician Scientist-Programme“ der DFG zur Verbindung klinischer Tätigkeit und Forschung in der Universitätsmedizin. Laufende Antragstellung, keine festen Fristen.
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Förderkriterien
Förderziel
Förderung der Vereinbarkeit von Forschung und Facharztweiterbildung von Ärztinnen und Ärzten in der Universitätsmedizin durch Aufbau geschützter Forschungszeiten, Mentoring und Curricula.
Förderfähige Ausgaben
- Stellenkosten
- Sachmittel
- Reisekosten
- Mentoring- und Weiterbildungsmaßnahmen
Antragsberechtigt
- Bildungseinrichtungen
- Öffentliche Einrichtungen
Zuwendungsvoraussetzungen
- Promotion oder Nachweis klinischer Approbation
- Einschreibung oder Anstellung an einer Universitätsmedizin
- Nachweis eines Mentoring-Konzepts und Forschungsanteils
Benötigte Dokumente zur Bewerbung
- Lebenslauf (DFG CV-Template)
- Projektbeschreibung
- Zielvereinbarung mit Einrichtung
- Zusage der Klinik- oder Institutsleitung
- Drittmittelplan
Bewertungskriterien
- Wissenschaftliche Exzellenz
- Klinische Relevanz
- Qualifikation der Antragstellenden
- Qualität des Mentoringkonzepts
- Struktur und Umfeld
Beschreibung
Das Clinician Scientist-Programme der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert bundesweit an Universitätskliniken Ärzt:innen in Facharztweiterbildung oder in frühen wissenschaftlichen Karrierephasen. Ziel der Förderinitiative ist die nachhaltige Verzahnung klinischer Tätigkeit und eigenständiger Forschung: Durch geschützte Forschungszeiten in Rotationsstellen, Mentoring-Angebote und ein wissenschaftsbegleitendes Curriculum wird die Vereinbarkeit von Facharztweiterbildung und Forschungsengagement unterstützt. Eine Promotion oder klinische Approbation, die Anbindung an eine Universitätsmedizin sowie ein überzeugendes Mentoring-Konzept mit erheblichem Forschungsanteil bilden die Voraussetzungen für eine Förderung über die volle Programmdauer von bis zu 60 Monaten. Anträge können jederzeit ohne feste Fristen eingereicht werden, wodurch eine flexible Planung ermöglicht wird.
Die Förderung erfolgt als nicht rückzahlbarer Zuschuss. Gefördert werden Stellenkosten (z. B. Rotations- oder Projektleiter:innen-Stelle nach TV-Ä bzw. TV-Ü), Sachmittel (Verbrauchsmaterialien, Geräte, Publikationsmittel), Reisekosten sowie Mentoring- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Begutachtung orientiert sich an wissenschaftlicher Exzellenz, klinischer Relevanz, der Qualifikation der Antragstellenden, der Qualität des Mentoringkonzepts sowie der Struktur und Umfeldqualität. Für die Antragstellung sind Lebenslauf nach DFG-Template, Projektbeschreibung, Zielvereinbarung mit der Einrichtung, Leitungsvorbehaltserklärung der Klinik- oder Institutsleitung sowie ein Drittmittelplan vorzulegen. Durch die kontinuierliche Antragstellung und die enge Betreuung durch die DFG-Geschäftsstelle werden Interessierte umfassend unterstützt, um eine wissenschaftlich fundierte und klinisch relevante Karriereentwicklung in der Universitätsmedizin zu realisieren.
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