ESF+ (21-27): 100 Prozent - Gleichstellung zahlt sich aus

ESF+ (21-27): 100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus ist ein österreichweit verfügbares Förderangebot, das im Rahmen des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) durch das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz bereitgestellt wird. Ziel ist die gezielte Beratung von Unternehmen jeder Rechtsform zur gleichstellungsorientierten Einkommens- und Karriereentwicklung. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit erkennbarem Handlungsbedarf oder Interesse an der Förderung von Geschlechtergleichstellung profitieren von praxisnahen Expert:innen-Inputs, die dazu beitragen, geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede nachhaltig zu verringern und Chancengleichheit im Betrieb zu verankern.

Das Programm unterstützt Beratungsleistungen mit einer Förderquote von 100 %, wodurch sämtliche Ausgaben für externe Expert:innen vollständig abgedeckt werden. Der Förderzeitraum erstreckt sich vom 01. Jänner 2024 bis zum 13. November 2028 – Anträge können während dieses Zeitraums jederzeit eingereicht werden. Gefördert werden ausschließlich Leistungen im Bereich der Beratung zu Einkommens- und Karriereentwicklungsstrategien mit Gleichstellungsfokus. Unternehmen erhalten so eine umfassende Analyse ihrer Personal- und Entlohnungsstrukturen sowie individuelle Handlungsempfehlungen für die Umsetzung gleichstellungsorientierter Maßnahmen. Mit diesem kostenfreien Angebot wird nicht nur die betriebliche Wettbewerbsfähigkeit gestärkt, sondern zugleich ein wertvoller Beitrag zu mehr Gender Pay Equity in Österreich geleistet.