Förderung des Qualifizierungsmanagements des KUS
Zusatzangebot zum Lehrlingscoaching in Wien für Lehrlinge mit Wohnsitz Wien zur Unterstützung beim Bestehen der Lehrabschlussprüfung. Förderung von 01.01.2024 bis 31.12.2026.
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Förderkriterien
Förderziel
Das Qualifizierungsmanagement des KUS (Kultur- und Sportverein der Wiener Berufsschulen) ist ein Zusatzangebot zum Lehrlingscoaching für Lehrlinge mit Wohnsitz Wien, die zusätzliche Unterstützung für das Bestehen der Lehrabschlussprüfungen benötigen.
Förderfähige Ausgaben
- Istkosten gemäß Fördervertrag
Antragsberechtigt
- Interessenverbände und sonstige Vereine
Zuwendungsvoraussetzungen
- Wohnsitz in Wien
- Lehrlinge mit ordentlicher oder außerordentlicher LAP
- Nachweis von Qualifizierungsbedarf (Soft Skills, Nachhilfe, LAP-Vorbereitung)
- Zuweisung über Lehrlingscoaching oder Berufsausbildungsassistenz
Benötigte Dokumente zur Bewerbung
- Projektbeschreibung
- Finanzplan
Beschreibung
Das Qualifizierungsmanagement des KUS ist ein innovatives Zusatzangebot zum Lehrlingscoaching in Wien, das zwischen 01.01.2024 und 31.12.2026 gefördert wird. Der Kultur- und Sportverein der Wiener Berufsschulen (KUS) bietet damit gezielte Unterstützung für Auszubildende mit Wohnsitz in Wien, die das Bestehen der Lehrabschlussprüfung anstreben. Der Zuschuss deckt die tatsächlich angefallenen Kosten gemäß Fördervertrag ab und stärkt insbesondere die Soft Skills, ermöglicht individuelle Nachhilfe und bereitet systematisch auf die LAP vor. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds (waff) wird eine nahtlose Zuweisung über das Lehrlingscoaching oder die Berufsausbildungsassistenz gewährleistet.
Förderberechtigt sind gemeinnützige Vereinsstrukturen, die das Angebot für Lehrlinge umsetzen. Voraussetzung ist der Nachweis des Qualifizierungsbedarfs sowie eine offizielle Zuweisung. Die Antragstellung erfolgt formlos bis spätestens 31.12.2026 entsprechend den vertraglichen Vereinbarungen, wobei eine Projektbeschreibung und ein detaillierter Finanzplan einzureichen sind. Dieses Konzept fördert chancengerechte Ausbildungsbedingungen und erhöht die Erfolgsquote bei Lehrabschlussprüfungen. Lehrlinge, die eine ordentliche oder außerordentliche LAP anstreben, profitieren von einem maßgeschneiderten Lern- und Coaching-Angebot, das auf individuelle Stärken und Schwächen eingeht und so nachhaltige Lernerfolge sichert.
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