Förderungen im Bereich Gender
Unterstützung von innovativen Bildungsinitiativen zur Gleichstellung von Frauen und Männern/Mädchen und Burschen in Wien; Förderung von Gendersensibilität in Berufsorientierung und Gewaltprävention in der Schule. Anträge jederzeit möglich.
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Förderkriterien
Förderziel
Unterstützung von innovativen Bildungsinitiativen zur Gleichstellung von Frauen und Männern/Mädchen und Burschen; Förderung von Gendersensibilität insbesondere in den Bereichen Berufsorientierung und Gewaltprävention in der Schule.
Antragsberechtigt
- Öffentliche Einrichtungen
- Interessenverbände und sonstige Vereine
- Privatpersonen
Zuwendungsvoraussetzungen
- Einschlägige Institutionen, Vereine und natürliche Personen
- Verwertbarkeit für Schülerinnen und Schüler sowie Lehrerinnen und Lehrer
Benötigte Dokumente zur Bewerbung
- Ausführliche Beschreibung der zu fördernden Tätigkeit(en) bzw. das zu fördernde Vorhaben
- Detaillierter Finanzierungsplan mit Angabe der Gesamtkosten und deren Aufbringung
- Standardisierte Arbeitsplatzbeschreibung (bei Personalkosten)
- Vollständig ausgefülltes Antragsformular
- Allgemeine Förderungsbedingungen
- Leitfaden Förderungsabrechnung
Beschreibung
Das Förderangebot des Bildungsministeriums in Wien unterstützt innovative Bildungsinitiativen, die eine ausgewogene Gleichstellung von Frauen und Männern/Mädchen und Burschen vorantreiben. Öffentliche Einrichtungen, Interessenverbände, Vereine sowie natürliche Personen können Direktzuschüsse beantragen, um Projekte zur Steigerung von Gender-Sensibilität zu realisieren. Im Mittelpunkt stehen schulische Berufsorientierung und Gewaltprävention, um Schüler:innen und Lehrkräfte für geschlechterbedingte Rollenerwartungen zu sensibilisieren. Die unbefristete Einreichmöglichkeit ermöglicht eine zeitnahe Förderung, damit zukunftsweisende Konzepte rasch erprobt und nachhaltig verankert werden. Durch den Einsatz der Fördermittel für Personal- und Sachkosten, didaktische Materialien und begleitende Fortbildungen werden die Voraussetzungen geschaffen, Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit im Bildungswesen zu stärken und das Leistungsniveau der Zielgruppen zu erhöhen.
Für eine vollständige Antragstellung sind eine detaillierte Beschreibung des Vorhabens sowie ein aussagekräftiger Finanzierungsplan mit Angabe der Gesamtkosten und ihrer Deckung erforderlich. Werden Personalkosten beantragt, ist außerdem eine standardisierte Arbeitsplatzbeschreibung beizulegen. Das ausgefüllte Antragsformular sowie die Allgemeinen Förderungsbedingungen und der Leitfaden zur Förderungsabrechnung sind zu akzeptieren. Eine zentrale Voraussetzung ist die Verwertbarkeit der Ergebnisse für Schüler:innen und Lehrkräfte, um eine praxisnahe Umsetzung zu gewährleisten. Die Förderanträge werden fortlaufend geprüft und in Form von Zuschüssen vergeben – ein attraktives Angebot für alle, die Bildungsprojekte gestalten möchten, in denen Geschlechtergerechtigkeit im Fokus steht.