Junge Vorbilder
Mentoringprojekt der Jürgen Sengpiel Stiftung in Hamburg zur Unterstützung von Schüler:innen, Auszubildenden und geflüchteten Jugendlichen mit Migrationshintergrund. Laufende Bewerbung möglich.
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Förderkriterien
Förderziel
Das Mentoringprojekt Junge Vorbilder unterstützt Schüler:innen, Auszubildende und geflüchtete Jugendliche mit Migrationshintergrund schulisch, sozial-emotional und perspektivorientiert hinsichtlich möglicher Berufswege und während der Ausbildung.
Antragsberechtigt
- Privatpersonen
Zuwendungsvoraussetzungen
- Studium an einer Hochschule
- Migrationshintergrund oder Herkunft aus sozial benachteiligten Stadtteilen
- Bereitschaft zum ehrenamtlichen Engagement als Mentor:in
Bewertungskriterien
- Motivation und Engagement
- Vorerfahrungen im Mentoring
- Verständnis für interkulturelle und sozial-emotionale Förderbedarfe
Beschreibung
Das Mentoringprogramm der Jürgen Sengpiel Stiftung in Hamburg richtet sich an Schüler:innen, Auszubildende sowie geflüchtete Jugendliche mit Migrationshintergrund und verfolgt eine ganzheitliche Förderung in schulischer, sozial-emotionaler und berufsorientierter Hinsicht. Studierende, die selbst aus Einwandererfamilien oder sozial benachteiligten Stadtteilen stammen, durchlaufen ein intensives Basistraining und geben ihre persönlichen Erfahrungen im 1:1-Mentoring weiter. Begleitend haben Mentor:innen die Möglichkeit, an fachdidaktischen Fortbildungen teilzunehmen. Mit seinem Fokus auf Bildung, Integrationsförderung und individueller Begleitung leistet das Projekt einen nachhaltigen Beitrag zur Chancengleichheit und eröffnet neue Perspektiven für eine zukunftsorientierte Ausbildungsgestaltung.
Innerhalb der zweijährigen Laufzeit stehen zwei Förderformate zur Auswahl: das Einzelmentoring für eine enge, persönliche Begleitung und integrative Förderkurse an Hamburger Kooperationsschulen. Teilnehmen können Studierende, die sich ehrenamtlich engagieren möchten, ihre Motivation und interkulturelle Kompetenz nachweisen und Interesse an sozial-emotionaler Unterstützung zeigen. Eine Bewerbung ist fortlaufend möglich und erfolgt formlos über die Stiftung. In der Auswahl spielen Engagement, Vorerfahrungen im Mentoring sowie Verständnis für interkulturelle Förderbedarfe eine zentrale Rolle. Durch die Kombination von individueller Beratung und praxisnahen Kursangeboten wird eine nachhaltige Stärkung des Selbstvertrauens und der beruflichen Orientierung der jungen Teilnehmenden gewährleistet.
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