Karriereförderung d. Jungen Akademie

Die Junge Akademie stellt ihren Mitgliedern umfassende finanzielle Unterstützung bereit, um akademische Karrierepfade und Forschungsinitiativen nachhaltig zu stärken. Förderfähig sind Coachings durch professionelle Wissenschaftsberater:innen, Softskill-Workshops zu Teambuilding, Konfliktmanagement, Medientraining sowie Gender & Diversity und Publikationszuschüsse für Druckkosten bzw. Open‐Access‐Gebühren. Darüber hinaus können Pilotprojekte der Grundlagenforschung mit Mitteln für Literaturakquise, Werkverträge zur Datenerhebung, Material- und Servicekosten sowie technische Ausstattung realisiert werden. Wissenschaftliche Veranstaltungen – von Vorträgen über Outreach-Aktionen bis hin zu Workshops in Schulen – werden durch Finanzierung von Raummiete, Technik, Eventbetreuung, Reise- und Unterbringungskosten, Catering und Bewerbungskosten unterstützt. Ergänzend fördert das Programm Kinderbetreuungskosten, die im direkten Zusammenhang mit akademischen Aktivitäten stehen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen.

Eine Antragstellung ist jederzeit möglich, wobei eine Mitgliedschaft in der Jungen Akademie sowie die Bewilligung durch das Direktorium vorausgesetzt werden. Maßgeblich sind die inhaltliche Ausrichtung der Akademie sowie die Grundsätze der Österreichischen Akademie der Wissenschaften (Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Sparsamkeit). Der Zuschuss deckt bis zu 100 % der förderfähigen Ausgaben ab und kann maximal mit 8.000 Euro dotiert werden. Zuwendungsberechtigt sind Einzelpersonen, die aktiv an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung, an Führungsaufgaben oder an Lehrtätigkeiten arbeiten. Die Rückzahlungspflicht greift nur bei einem vorzeitigen Austritt aus der Mitgliedschaft. Diese dauerhafte Fördermöglichkeit eröffnet Nachwuchswissenschaftler:innen attraktive Chancen, ihre Expertise auszubauen und Projekte wirkungsvoll voranzutreiben.