Landesarbeitsmarktprogramm \"Frauen in Arbeit – Familien stärken\"
Unterstützung für Maßnahmen, die Frauen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt fördern und Kinderarmut vorbeugen.
Entdecke dein Potenzial mit KI-Unterstützung
- Finde heraus, ob diese Förderung zu deinem Vorhaben passt
- Entwickle deinen Antrag gemeinsam mit KI
- Lass dich mit vielen weiteren passenden Förderungen matchen
Förderkriterien
Förderziel
Das Saarland unterstützt Maßnahmen zur beruflichen (Wieder-)Eingliederung von Frauen sowie sozialraumorientierte Präventionsnetzwerke zur Stärkung von Familien und Kindern.
Antragsberechtigt
- Öffentliche Einrichtungen
- Unternehmen
- Interessenverbände und sonstige Vereine
Zuwendungsvoraussetzungen
- Sitz oder Niederlassung im Saarland
- Beitrag zur Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ausreichende Qualifikation des Personals in der Frauenberatung
- Erfahrungen in der Beratung und Orientierung von Frauen
Benötigte Dokumente zur Bewerbung
- Kurzantrag
- Langantrag
- Projektkonzeption
- Personalliste
- Kosten- und Finanzierungspläne
- Kofinanzierungsnachweise
- Unterschriftsblatt
Bewertungskriterien
- Inhaltliche Übereinstimmung mit dem ESF+-Programm
- Formale und inhaltliche Übereinstimmung mit den Fördergrundsätzen
- Vollständigkeit der Antragsunterlagen
Beschreibung
Das Landesarbeitsmarktprogramm "Frauen in Arbeit – Familien stärken" des Saarlandes fördert Maßnahmen, die Frauen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt unterstützen und gleichzeitig langfristig zur Vermeidung von Kinderarmut beitragen. Das Programm richtet sich an öffentliche Einrichtungen, Unternehmen, Interessenverbände sowie weitere Vereine mit Sitz oder Niederlassung im Saarland, die Beratungs- und Unterstützungsangebote für Frauen sowie familienstärkende Maßnahmen bereitstellen. Hierbei werden Projekte unterstützt, die beispielsweise überregionale Netzwerkstellen, regionale Beratungsangebote zur beruflichen (Wieder-)Eingliederung, Qualifizierungsmaßnahmen und sozialraumorientierte Präventionsnetzwerke aufbauen. Entscheidend sind dabei die Beiträge zur Gleichstellung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wobei die entsprechenden Beratungstechniken und die Erfahrung im Umgang mit Frauen in besonderen Lebenslagen ebenso Berücksichtigung finden wie die fachliche Qualifikation des eingesetzten Personals.
Die Ausschreibung unterliegt klar definierten Voraussetzungen, die die inhaltliche und formale Übereinstimmung mit den Fördergrundsätzen gewährleisten. Neben einem Kurzantrag, einem Langantrag und weiterführenden Unterlagen wie Projektkonzeption, Personalliste sowie Kosten- und Finanzierungsplänen müssen alle Beteiligten nachweisen, dass sie über ausreichende Erfahrungen in der Frauenberatung verfügen. Das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit des Saarlandes, als federführende Förderstelle, koordiniert darüber hinaus den Antragsprozess und prüft die Förderfähigkeit der beantragten Maßnahmen. Dieses Zuschuss-Programm stärkt nicht nur die berufliche Perspektive von Frauen, sondern trägt auch zu einem nachhaltigen sozialen Zusammenhalt in den Regionen bei, indem es präventiv auf die Bedürfnisse von Familien und Kinder eingeht.
Bereit, deine Förderung zu sichern?
Registriere dich jetzt und lass dich von unserer KI durch den Antragsprozess begleiten – von der Eignungsprüfung bis zum fertigen Antrag.