Zuschuss

Pro-bono Organisationsentwicklungs-Beratung

Die Schmid-Stiftung bietet gemeinwohlorientierten Non-Profit-Organisationen kostenlose, systemische Organisationsentwicklungs-Beratung durch ehrenamtliche Expert:innen in den Bereichen Strategie, Wachstum, Generationswechsel sowie Rollen- und Teamentwicklung.

Beratung

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Förderkriterien

Bewerbungsfrist: Fortlaufend
Bewerbungslevel: Einfach
Region: Deutschland (bundesweit)
Nur für gemeinnützige Organisationen

Förderziel

Professionelle, pro-bono Organisationsentwicklungs-Beratung zur Optimierung und Professionalisierung von Non-Profit-Organisationen in Themen wie Strategieentwicklung, Wachstumsplanung, Generationswechsel und Organisationskultur.

Antragsberechtigt

  • Gemeinnützige Organisationen

Zuwendungsvoraussetzungen

  • Gemeinwohlorientierter bzw. non-profit Status

Beschreibung

Die Schmid-Stiftung unterstützt gemeinwohlorientierte Non-Profit-Organisationen in Deutschland mit ihrer Pro-bono Organisationsentwicklungs-Beratung. Ehrenamtliche Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Wachstumsplanung, Generationswechsel sowie Rollen- und Teamentwicklung begleiten im Rahmen systemischer Beratung kostenfrei und praxisorientiert bei der Gestaltung zukunftsfähiger Strukturen. Dabei werden sowohl mehrteilige Begleitungen für Führungspersonen als auch einmalige Werkstatt-Formate für Teams angeboten. Die Förderung erfolgt in Form eines Zuschusses und steht gemeinnützigen Organisationen jeder Art offen. Anträge können fortlaufend eingereicht werden, sodass Flexibilität im Planungsprozess gewährleistet ist.

Ziel der Initiative ist es, Non-Profit-Organisationen in ihrer Professionalisierung zu stärken und nachhaltige Impulse für interne Prozesse zu setzen. Die ehrenamtlichen Berater:innen geben individuelle Denkanstöße, klären Rollenverständnisse und unterstützen bei strategischen Herausforderungen – beispielsweise beim bevorstehenden Generationswechsel oder der Weiterentwicklung der Organisationskultur. Durch die passgenaue Begleitung können Teilnehmende ihre Führungsmodelle überdenken, Verantwortlichkeiten transparent gestalten und ambitionierte Wachstumsziele umsetzen. Die Förderung richtet sich an alle gemeinwohlorientierten Einrichtungen, die ihre Organisationsentwicklung auf ein neues Niveau heben möchten, und bietet eine nachhaltige Plattform für den fachlichen Austausch und eine zielgerichtete Umsetzung von Veränderungsprozessen.

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