Förderung des amaZone-Awards sowie der amaZone-Academy

Der Wiener Arbeitnehmer:innen Förderungsfonds (waff) unterstützt in den Jahren 2024 bis 2025 den Verein Sprungbrett bei der Organisation des amaZone-Awards sowie der amaZone-Academy in Wien. Mit dem Award werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich durch die vorbildliche Ausbildung junger Frauen* in handwerklich-technischen Lehrberufen sowie durch ihr Engagement für Chancengerechtigkeit und Diversität hervorheben. Begleitet wird dieser Preis von der amaZone-Academy, einer Expert:innen-Plattform für den Austausch zu Frauenförderungsthemen im Handwerk und in technischen Berufen. Ziel ist es, tradierte Berufswahlmuster aufzubrechen und die Sichtbarkeit weiblicher* Fachkräfte in traditionellen Männerdomänen zu erhöhen.

Gefördert werden Unternehmen mit Sitz in Wien oder im Umkreis von 100 Kilometern, die aktuell mindestens einen weiblichen* Lehrling in einem handwerklich-technischen Lehrberuf ausbilden. Die Förderung erfolgt als Zuschuss auf Basis der tatsächlichen Projektumsetzungskosten gemäß Fördervertrag und ist gültig bis zum 31. Dezember 2027 bei einer maximalen Projektdauer von 48 Monaten. Für eine Antragstellung sind eine aussagekräftige Projektbeschreibung, ein detaillierter Finanzplan und der ausgefüllte Bewerbungsbogen einzureichen. Die Mittelvergabe orientiert sich an den vertraglich vereinbarten Ist-Kosten. Unternehmen können ihre Anträge ab dem 1. Jänner 2024 stellen und bis zum Förderende fristgerecht einreichen. Dieses Programm bietet eine attraktive Gelegenheit, die eigene Ausbildungsleistung ins Rampenlicht zu rücken und Teil einer starken Initiative für mehr Gleichstellung im technischen und handwerklichen Bereich zu werden.