Stipendienprogramm der Intercoiffure – Herbert Burkhardt Stiftung
Die Stiftung vergibt bis zu fünf Stipendien pro Jahr an talentierte junge Menschen (16–25 Jahre) im Friseurhandwerk. Gefördert werden Weiterbildungsmaßnahmen, Werkzeuge sowie Reisekosten über einen Zeitraum von ca. 18 Monaten inklusive Mentoring.
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Förderkriterien
Förderziel
Förderung junger talentierter Menschen im Friseurhandwerk durch Übernahme von Weiterbildungskosten, Bereitstellung von Werkzeugen, Erstattung von Reisekosten und individuellem Mentoring zur Steigerung des Qualitätsstandards im Handwerk.
Förderfähige Ausgaben
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Werkzeuge
- Reisekosten
Antragsberechtigt
- Privatpersonen
Zuwendungsvoraussetzungen
- Alter zwischen 16 und 25 Jahren
- Nachweis der Qualifikation in einer Friseurschule
- Vorlage eines Bewerbungsvideos
- Nachweis von Talent und Engagement
Benötigte Dokumente zur Bewerbung
- Smartphone-Video (max. 1 Minute)
- Tabellarischer Lebenslauf mit Adresse und Porträtfoto
- (Abschluss-)Zeugnisse
- Argumentation zu Talent und Zielen
Bewertungskriterien
- Nachweis von Talent und Engagement
- Berufliche Ziele und Motivation
- Bisherige Leistungen und Noten
Beschreibung
Die Intercoiffure – Herbert Burkhardt Stiftung zeichnet jährlich bis zu fünf herausragende Talente im Friseurhandwerk aus und unterstützt junge Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren in ganz Deutschland. Innerhalb von rund 18 Monaten werden Weiterbildungsmaßnahmen bei renommierten Partnern, professionelle Werkzeuge und anfallende Reisekosten übernommen. Zusätzlich erhält jede:r Stipendiat:in eine persönliche Mentoring-Begleitung durch erfahrene Coaches aus der Industrie und der Intercoiffure, um individuelle Karriereziele zu realisieren und den eigenen Qualitätsanspruch zu steigern. Voraussetzungen sind der Nachweis einer Ausbildungsqualifikation, ein einminütiges Bewerbungsvideo, ein tabellarischer Lebenslauf mit Porträtfoto sowie überzeugende Zeugnisse und Argumentationen zu Talent, Engagement und beruflichen Zielen.
Die Bewerbungsfrist beginnt jedes Jahr zum 1. Januar, die Auswahl erfolgt im März durch einen unabhängigen Beirat. In der Bewertung stehen Nachweis von Talent und Engagement, bisherige Leistungen sowie klare Motivation im Vordergrund. Nicht zum Zug gekommene Bewerber:innen haben die Möglichkeit, sich im Folgejahr erneut zu bewerben. Als Preis bzw. Auszeichnung konzipiert, zielt das Programm auf eine nachhaltige Steigerung der Ausbildungs- und Qualitätsstandards im Friseurhandwerk ab und schafft Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
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