Emsländisches Gütesiegel für Familienfreundlichkeit (Zertifizierung)

Das Zertifizierungsprogramm der Emsländischen Stiftung für Beruf und Familie richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, Kommunen sowie öffentliche Einrichtungen im Landkreis Emsland, die ihre Personalpolitik nachhaltig familienfreundlicher gestalten möchten. Interessierte Organisationen mit Sitz oder Betriebsstätte im Emsland durchlaufen über drei bis neun Jahre hinweg mehrere Zertifizierungsstufen – von der Erst- über Re-Zertifizierung bis hin zur Auszeichnungs-Zertifizierung auf Lebenszeit. Jede Phase wird durch Analyse des Status quo, Workshops und Zielvereinbarungen begleitet. Unternehmenscoaches unterstützen bei der Entwicklung passgenauer Maßnahmen, während regelmäßige Feedback-Termine und Fortschrittsbewertungen die kontinuierliche Optimierung sicherstellen. Die Teilnahme ist fortlaufend möglich; sämtliche erforderlichen Dokumente wie Anmeldebogen, Imagebroschüre und Flyer zum Zertifizierungsprozess stehen in PDF-Form bereit.

Ziel des Programms ist die Auszeichnung einer familienbewussten Personalpolitik durch ein regional bedeutsames Gütesiegel. Die Teilnahme stärkt die Arbeitgeberattraktivität, verbessert das Betriebsklima und steigert die Mitarbeiter:innenbindung sowie -motivation. Vollständig ausgearbeitete Umsetzungspläne und regelmäßige Workshop-Teilnahmen bilden die Basis für eine erfolgreiche Bewertung. Die individuelle Begleitung fördert Chancengleichheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sichert Fachkräftebindung im ländlichen Raum. Durch die Regionallabel-Zertifizierung gewinnen teilnehmende Organisationen ein positives Image nach innen und außen und profitieren von einem Netzwerk familienfreundlicher Betriebe im Emsland.